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Assistent der Geschäftsführung / Referent des Chief Sales Officers (CSO) (m/w/d)

Verändern Sie mit uns nachhaltig die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken

Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. Als Hidden Champion hat BRITA eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut. Nachhaltigkeit, im Englischen „Sustainability“, ist uns als verantwortungsvolles Familienunternehmen besonders wichtig und leitet uns in all unseren Entscheidungen. Wir sind überzeugt, dass es Hand in Hand gehen kann, ein erfolgreiches Unternehmen zu sein und einen Beitrag zur Rettung unseres Planeten zu leisten. „Shaping Sustainable Solutions“, also „nachhaltige Lösungen zu entwickeln“, ist deshalb auch der zentrale Baustein unserer Unternehmensstrategie. Wir haben eine exzellente Ausgangsposition und ein super Team, um das zu schaffen. Mehr als 2.200 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital – mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern.“

 

 

Wie Sie sich bei uns einbringen können

Als Referent unseres Chief Sales Officers der globalen Brita Gruppe (verantwortlich für Group Sales & Regional Management) unterstützen Sie ihn in enger Zusammenarbeit beim Tages- und Projektgeschäft sowie im internationalen Umfeld, mit Fokus auf organisatorische und strategische Fragestellungen. Sie arbeiten im Brita Head Quarter und übernehmen eine Rolle mit viel Visibilität und vielen (internationalen) Schnittstellen wie z.B. Strategic Sales aller drei Strategischen Business Segmente (SBS) (Consumer, Dispenser & Professional Filter), Regional und Country Management und lokalem Vertrieb.

 

Ihre Aufgaben lassen sich wie folgt beschreiben:

  • Sie planen, koordinieren, bereiten vor und moderieren Treffen mit den Landesorganisationen, Abteilungsleitern, regionalen Managementteams und der Geschäftsleitung.
  • Die Erarbeitung strategischer Konzepte und eigener Ideen mit dem Ziel, die BRITA-Strategie kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern, ist ein essentieller Bestandteil Ihrer Position. Sie liefern dabei einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenswachstum.
  • Sie verantworten die Durchführung spezifischer Projekte inklusive erforderlichem Desk-Research und unterstützen strategische Projektteams.
  • Sie liefern großen Mehrwert bei der eigenständigen Vorbereitung von Reden und öffentlichen Präsentationen, bei der Unterstützung des kontinuierlichen Kosten- und Umsatzmanagements, durch das Erstellen eigener Analysen.

 

 

Beste Voraussetzungen für Ihren Einstieg

  • Sie haben einen akademischen Abschluss (z. B. Master, MBA) in einem adäquaten Fachgebiet und erste Berufserfahrung in der internationalen Beratung oder im Inhouse-Consulting in einem vergleichbaren internationalen Arbeitsumfeld.
  • Eine ausgeprägte analytische Denkweise, ein solides Verständnis von Finanzen, ein hohes Maß an Eigeninitiative, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auf C-Ebene zu präsentieren zeichnen Sie aus.
  • Loyalität und Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit absoluter Diskretion und einem sicheren Auftritt auf internationalem Parkett sowie Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein wertschätzender Umgang mit Kollegen aller Ebenen sind wesentliche Merkmale Ihrer Persönlichkeit und Arbeitsweise.
  • Sie bringen Offenheit für internationale Einsätze und die Bereitschaft, international zu reisen, sowie ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse, interkulturelle Kompetenz und vor allem Spaß an der Arbeit sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung mit.

 

 

Das bieten wir Ihnen

Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie mit Freude Ihren Aufgaben bei BRITA nachkommen und gerne Teil des BRITA Teams sind. Damit uns dies gelingt, bieten wir Ihnen unter anderem:

  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft
  • Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen
  • Tarifliche Eingruppierung entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung
  • Langzeitkonten, mit dem Ziel, sich freie Zeit anzusparen z.B. für Sabbaticals, Altersteilzeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Regelung
  • Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm
  • Parkplatz und E-Auto-Ladestationen kostenlos

 

 

Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.

Sophie Godard-Kröckel freut sich über Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!