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Bei BRITA Vivreau ist Finance mehr als Buchhaltung 📈 – es ist der Motor für nachhaltiges Wachstum, globale Stabilität und strategische Weiterentwicklung. Ob Controlling oder Accounting 📊– unser Team sorgt nicht nur für korrekte Zahlen – sie entwickeln Finanzstrategien, schaffen Transparenz und stellen sicher, dass Ressourcen dort eingesetzt werden, wo sie den größten Impact haben. Mit digitalen Tools, smarten Prozessen und einem klaren Blick für das Wesentliche, schaffen wir die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.
Gleichzeitig sind sie Sparringspartner für alle Bereiche: Unsere Teams unterstützen bei Investitionsentscheidungen, bewerten Projekte, identifizieren Potenziale und bereiten komplexe Zusammenhänge verständlich auf.
Hier entsteht die finanzielle Grundlage für unsere Vision: eine Welt, in der Wasser smarter genutzt wird und Plastikfalschen überflüssig werden.
Im HR-Bereich gestalten wir die Zukunft der Arbeit bei BRITA Vivreau – modern, menschlich und wirkungsvoll. ✨ Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen, entwickeln und ihr Bestes geben können.
Vom Recruiting über Onboarding bis hin zur Weiterbildung: Talente werden gewonnen, auf ihrem Weg begleitet und langfristig begeistert. Es werden Themen wie Leadership-Entwicklung, Kulturprojekte, Organisationentwicklung, neue Arbeitsweisen, HR-Digitalisierung und Gesundheitsmanagement voran getrieben – immer mit Fokus auf Menschlichkeit und Performance. 🤝
HR steht bei uns für Nähe, Vertrauen und echte Unterstützung. Hier entsteht ein Umfeld, in dem Menschen ihre Stärken entfalten, Verantwortung übernehmen und sich mit BRITA verbunden fühlen. ❤️
Hier wird nicht nur geliefert – hier wird bewegt! 🔄 Die Logistik hält das Tagesgeschäft am Laufen. Unser Team sorgt dafür, dass Geräte, Ersatzteile und Zubehör pünktlich und sicher ankommen - bei Kunden, Partnern und im Service.
Doch unser Lager ist mehr als ein Warenfluss: Es werden schlanke Prozesse gestaltet, Kapazitäten geplant, Bestände optimiert und Versandstrategien entwickelt. Dank moderner IT-Systeme, automatisierter Abläufe und eines eingespielten Teams können wir flexibel handeln und schnell reagieren. 💪
In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen werden Engpässe früh erkannt und Lösungen schnell umgesetzt.
Das Customer Care Center bildet die zentrale Schnittstelle, die Sales, Service, Finance und Operations miteinander verbindet. 🎯 Hier laufen Auftragsmanagement, Vertragsmanagement und Vertriebsinnendienst zusammen – mit einem klaren Ziel: Aufträge und Verträge reibungslos abwickeln, Lieferungen zuverlässig planen und Kund:innen umfassend betreuen.
Zum Aufgabenbereich gehören das Prüfen technischer Voraussetzungen, das Klären von Rückfragen und das Erstellen von Reports – alles mit einem starken Fokus auf Effizienz. 🔍 Darüber hinaus optimiert das Team kontinuierlich Prozesse und Workflows, entwickelt eine smarte Reporting-Landschaft und gestaltet die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aktiv mit. 💡
Ein Bereich für Menschen, die gerne im Zentrum des Geschehens arbeiten, Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich voranbringen. 🤝
Die IT-Abteilung gestaltet den digitalen Wandel aktiv mit – von Infrastruktur über Applikationen bis hin zu Informationssicherheit. Individuelle Konzepte werden entwickelt, die das einzigartige Geschäft und die Kultur von BRITA optimal unterstützen. Im Fokus stehen Projekte zur Prozessoptimierung 🔄, intelligenten Datennutzung 📊 und digitale Services für Mitarbeitende und Kund:innen. Agile Methoden, moderne Tools und ein offenes Mindset 💡 machen die IT zu einem Ort für Macher:innen mit Weitblick.
| Stellenbezeichnung | Standort | Fachbereich | |
|---|---|---|---|
| Initiativbewerbung | Regensburg, DE, 93049 | Human Resources |
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