(Junior) Strategic Sales Developer (m/w/d)

Verändern Sie mit uns nachhaltig die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken

Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. Als Hidden Champion hat BRITA eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut. Nachhaltigkeit, im Englischen „Sustainability“, ist uns als verantwortungsvolles Familienunternehmen besonders wichtig und leitet uns in all unseren Entscheidungen. Wir sind überzeugt, dass es Hand in Hand gehen kann, ein erfolgreiches Unternehmen zu sein und einen Beitrag zur Rettung unseres Planeten zu leisten. „Shaping Sustainable Solutions“, also „nachhaltige Lösungen zu entwickeln“, ist deshalb auch der zentrale Baustein unserer Unternehmensstrategie. Wir haben eine exzellente Ausgangsposition und ein super Team, um das zu schaffen. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital – mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern.“

 

 

Wie Sie sich bei uns einbringen können

Das Erreichen oder Übertreffen von Umsatz-, Ertrags- und Marktzielen ist die Kernaufgabe und Leidenschaft unseres Vertriebsteams. Mit unserem Produkt- und Serviceportfolio von Professional Filter und unserer internationalen Vertriebsstruktur sind wir ein geschätzter Partner für unsere B2B-Kunden weltweit.

Als (Junior) Strategic Sales Developer*in sind Sie verantwortlich für die Umsetzung strategischer Initiativen und die Vertriebsausrichtung unserer „Professional Filter-Produkte“. Von der BRITA-Zentrale aus arbeiten Sie an der strategischen Schnittstelle zwischen den internationalen Vertriebs- und Marketingfunktionen, unseren lokalen Vertriebsteams in allen Professional Filter Märkten und unseren internationalen Großkunden.

 

Ihre Aufgaben in dieser Funktion lassen sich wie folgt zusammenfassen:

  • Sie analysieren und interpretieren marktrelevante Daten (basierend auf PowerBI, CRM, WaterMap, Erkenntnissen von Branchenverbänden, etc.) für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien. Sie stellen hierbei sicher, dass konkrete Initiativen mit unserer gesamten SBS-Strategie (Strategic Business Segment) verknüpft sind
  • Die kontinuierliche Überarbeitung und internationale Harmonisierung von Vertriebsinstrumenten, -routinen und -taktiken wird von Ihnen aktiv vorangetrieben. Sie stellen sicher, dass alle Vertriebsaktivitäten mit den geltenden externen und internen Vorschriften (Compliance, Code of Conduct) übereinstimmen und erstellen auf Basis dieser  ein internationales Preisfindungskonzept. Sie führen das von Ihnen erstellte Konzept auf internationaler Ebene ein und arbeiten aktiv an weiteren internationalen Projekten wie  CPM (Customer Profitability Management) und P4P (Pay for Performance) mit
  • Sie betreiben ein engagiertes internationales Sales Excellence Management mit dem Mandat, Projekte und Aktivitäten zu initiieren, Veränderungen zu managen, die Digitalisierung voranzutreiben und die Schnittstelle zu unserem Strategischen Marketing zu realisieren
  • Sie treiben effiziente und einheitliche Vertriebsprozesse für alle lokalen und internationalen Teams voran, um datenbasierte Entscheidungsfindung und zielgerichtetes Marketing zu gewährleisten. Sie stellen die gemeinsame Nutzung von unserem CRM-System und die kontinuierliche Qualität der CRM-Daten sicher und aktivieren diese
  • Sie unterstützen die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle für unsere Produkte und Dienstleistungen, um von den veränderten Marktanforderungen zu profitieren. Evaluieren Sie neue Vertriebskanäle (insbesondere eCommerce, Amazon Business) und verwandeln Sie allgemeine Trends wie Digitalisierung und eCommerce in Chancen für BRITA

 

 

 

Beste Voraussetzungen für Ihren Einstieg

  • Sie besitzen einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Nachgewiesene Erfahrung im Projekt-/Veränderungsmanagement im Kontext von Strategieentwicklung und Digitalisierung
  • Sie haben bereits Erfahrungen in internationalen, funktionsübergreifenden Arbeitsumgebungen und besitzen die Fähigkeit die Stakeholder sowie internationalen Teams zu motivieren
  • Know-how im (Vertriebs-) Controlling, Antizipation von Auswirkungen wirtschaftlicher Veränderungen auf das Unternehmen
  • Erfahrung in der Durchführung von Markt-, Kunden- oder Wettbewerbsanalysen
  • Analytische Fähigkeiten, selbständiges Arbeiten sowie das Initiieren proaktiver Maßnahmen sind charakteristisch für Sie
  • Ausgeprägte Fähigkeit zu funktionsübergreifendem Denken und Handeln, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Motivation
  • Persönliche Integrität, Durchsetzungsvermögen und eine gute Überzeugungskraft nach innen und außen
  • Sprachen: Englisch verhandlungssicher. Zusätzlich wünschenswert: Deutsch, Französisch oder Italienisch
  • Sehr gute MS-Office- und IT-Kenntnisse

 

 

Das bieten wir Ihnen

Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie mit Freude Ihren Aufgaben bei BRITA nachkommen und gerne Teil des BRITA Teams sind. Damit uns dies gelingt, bieten wir Ihnen unter anderem:

  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft
  • Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an Funktion und Marktgegebenheiten orientiert
  • Die Wahl zwischen einem monatlichen Pkw-Ausgleich oder einem Dienstwagen
  • Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung
  • Langzeitkonten, mit dem Ziel, sich freie Zeit anzusparen z.B. für Sabbaticals, Altersteilzeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Regelung
  • Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm
  • Parkplatz und E-Auto-Ladestationen kostenlos

 

 

Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.

Jennifer Mannl freut sich über Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!