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Senior Product Manager (Teamlead) B2C - Technical Consumer Products (m/w/d)

Verändern Sie mit uns nachhaltig die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken

Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. Als Hidden Champion hat BRITA eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut. Nachhaltigkeit, im Englischen „Sustainability“, ist uns als verantwortungsvolles Familienunternehmen besonders wichtig und leitet uns in all unseren Entscheidungen. Wir sind überzeugt, dass es Hand in Hand gehen kann, ein erfolgreiches Unternehmen zu sein und einen Beitrag zur Rettung unseres Planeten zu leisten. „Shaping Sustainable Solutions“, also „nachhaltige Lösungen zu entwickeln“, ist deshalb auch der zentrale Baustein unserer Unternehmensstrategie. Wir haben eine exzellente Ausgangsposition und ein super Team, um das zu schaffen. Mehr als 2.200 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital – mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern.“

 

Wie Sie sich bei uns einbringen können

Wir sind stolz darauf, mit unserer 3-Wege Küchenarmatur für gefiltertes und ungefiltertes Leitungswasser den Deutschen Nachhaltigkeitspreis Design 2021 gewonnen zu haben, und wollen nachhaltig zu einer besseren Welt beitragen. Sie auch?
Wollen Sie durch Ihr fundiertes Marketing und Product Management Know-How und Ihre starke und motivierende Persönlichkeit eine entscheidende Rolle für die Product Road Map von BRITA spielen?
Unser Strategic Marketing Consumer (B2C) Team des Strategischen Business Segments (SBS) Consumer entwickelt weiter, implementiert und optimiert im Headquarter die BRITA Consumer Produkte sowie die Zielgruppenstrategie, entlang der neuen globalen Strategie und für die gesamte internationale BRITA-Gruppe. In diesem SBS leiten Sie das Marketingteam, das für leitungsgebundene Wasserfiltrationssysteme verantwortlich ist, optimieren das bestehende Portfolio weiter und entwickeln Innovationen.
Dabei ist Sustainability nicht nur für BRITA sondern auch für Sie und Ihr Team ein wesentliches Ziel.

 

Ihre Aufgaben lassen sich wie folgt spezifizieren:

  • Im Einklang mit der Strategie „Shaping Sustainable Solutions“ definieren Sie die Business Strategy für Ihren Produktbereich, erarbeiten entsprechende Initiativen und setzen diese zusammen mit Ihrem Team im HQ sowie im engen Schulterschluss mit internationalen und cross-funktionalen Teams erfolgreich um.
  • Basierend auf Verbraucherbedürfnissen, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen erarbeiten Sie Marketing- und Markteinführungskonzepte inklusive Business Cases und setzen die Produktentwicklungsprojekte in enger Abstimmung mit allen relevanten Fachbereichen (insbesondere R&D und Market Intelligence) um.
  • Sie steuern den gesamten Produktlebenszyklus, managen proaktiv und eigenständig die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Marketing Mix inkl. der produktspezifischen Kommunikation und der Preisstrategie und stellen die Wirtschaftlichkeit für die leitungsgebundenen Wasserfiltrationssysteme sicher.
  • Durch Monitoring der Umsetzung in den lokalen Organisationen sowie Nachhalten der Umsatzentwicklung erarbeiten Sie Optimierungsmaßnahmen und stellen die Implementierung sicher.
  • Dabei kooperieren Sie mit dem Strategic Sales Team der SBS im HQ, den lokalen (vor allem asiatischen und chinesischen) Marketing- und Sales-Verantwortlichen sowie dem Regional Management in den Regionen EMEA, APAC, China und NOAM.
  • Sie führen und entwickeln Ihr Team aus Produktmanager*innen im Rahmen der BRITA-Kultur und verantworten die Planung der Ressourcen sowie Ihr Budget.
     

 

Beste Voraussetzungen für Ihren Einstieg

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation und können auf eine langjährige Expertise als Marketeer zurückblicken.
  • Sie haben mehrere Jahre im Product Management eines internationalen Markenartikelanbieters im B2C-Geschäft gearbeitet und bringen fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams, vor allem asiatischen, sowie im Projektmanagement in einer cross-funktionalen Struktur mit.
  • Sie haben erfolgreiche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams und streben nach mehr.
  • Sie betrachten sich als Innovator, schauen über den Tellerrand hinaus, haben Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten und bringen eine Affinität für die Digitalisierung von Produkten, Produktlösungen und -services sowie zu digitalem Marketing mit.
  • Sie sind ziel- und ergebnisorientiert, agieren mit hohem Maß an Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit und haben ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein.
  • Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen sich durch eine strategische Denkweise, Durchsetzungsstärke gepaart mit sehr guten Präsentationsfähigkeiten aus und können andere überzeugen.
  • Sie sehen sich als ausgesprochenen Teamplayer und kommunizieren sicher auf Englisch.

 

 

Das bieten wir Ihnen

Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie mit Freude Ihren Aufgaben bei BRITA nachkommen und gerne Teil des BRITA Teams sind. Damit uns dies gelingt, bieten wir Ihnen unter anderem:

  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft
  • Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an Funktion und Marktgegebenheiten orientiert
  • Die Wahl zwischen einem monatlichen Pkw-Ausgleich oder einem Dienstwagen
  • Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung
  • Langzeitkonten, mit dem Ziel, sich freie Zeit anzusparen z.B. für Sabbaticals, Altersteilzeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Regelung
  • Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm
  • Parkplatz und E-Auto-Ladestationen kostenlos

 

 

Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.

Sophie Godard-Kröckel freut sich über Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!