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Senior Manager Strategic Engineering/Senior Projektmanagement (m/w/d)

Verändern Sie mit uns nachhaltig die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken

Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. Als Hidden Champion hat BRITA eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut. Nachhaltigkeit, im Englischen „Sustainability“, ist uns als verantwortungsvolles Familienunternehmen besonders wichtig und leitet uns in all unseren Entscheidungen. Wir sind überzeugt, dass es Hand in Hand gehen kann, ein erfolgreiches Unternehmen zu sein und einen Beitrag zur Rettung unseres Planeten zu leisten. „Shaping Sustainable Solutions“, also „nachhaltige Lösungen zu entwickeln“, ist deshalb auch der zentrale Baustein unserer Unternehmensstrategie. Wir haben eine exzellente Ausgangsposition und ein super Team, um das zu schaffen. Mehr als 2.200 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital – mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern.“

 

Wie Sie sich bei uns einbringen können

BRITA ist auf Wachstumskurs und hat sich für die kommenden Jahre weitere ehrgeizige Ziele gesetzt. Mit zukunftweisenden Produkten und innovativen Lösungen, die optimal auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen in aller Welt ausgelegt sind, wollen wir unseren Absatz steigern und weitere Marktanteile gewinnen.

 

Mit dem Aufbau der neuen Organisationseinheit „Strategic Engineering“ haben wir dafür beste Voraussetzungen geschaffen. Hier ist das technische Projekt Management/ Strategic Engineering angesiedelt, das in enger Zusammenarbeit mit Strategic Marketing, R&D und Strategic Sales die Entwicklung technischer Innovationen sowie die marktorientierte Weiterentwicklung der BRITA Produktpalette vorantreibt.

 

Übernehmen Sie dabei eine wichtige Rolle als Senior Manager Strategic Engineering für den Produktbereich Filtersystems (Consumer & Professional Filter).

 

Hierbei kommen Sie ins Spiel!

 

Als Teil unseres mehrköpfigen Team sind Sie in der Funktion des Experten und aktiven Gestalters mit der umfassenden Produktverantwortung auf der technischen Seite betraut und bringen durch Ihre Erfahrung in der professionellen Leitung von Projekten einen entscheidenden Mehrwert in das Team und gewährleisten die kontinuierliche Weiterentwicklung und permanente Optimierung entlang des Lebenszyklus unserer Produkte, auf die unsere Kunden täglich vertrauen.

 

Im Spezifischen bedeutet dies

  • In enger Zusammenarbeit mit Strategic Marketing, R&D und Strategic Sales sind Sie für die Umsetzung von Produkt- und Service-Entwicklungs-Projekten zur Erreichung unserer strategischen Ziele verantwortlich. Sie bringen Projekte für kundenorientierte, nachhaltig erfolgreiche, technisch umsetzbare Lösungen inclusive Innovationsthemen auf den Weg.
  • Sie wissen, dass in diesem anspruchsvollen Multiprojekt-Umfeld oder als Programmleiter die Planung und Optimierung der Ressourcen spielentscheidend ist und haben auch diesen Part sicher im Griff.
  • Sie stellen durch eine vorausschauende Steuerung, Risikomanagement und kontinuierliches Projekt-Monitoring sicher, dass der Produkterfolg erreicht wird.
  • Darüber hinaus realisieren Sie mit Ihrer professionellen Arbeitsweise realistische Umsetzungspläne für den Gesamtlebenszyklus hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität.
  • Als kompetenter Ansprechpartner identifizieren Sie im Rahmen des technischen Lifecycle-Managements Optimierungspotentiale und Handlungsoptionen auf der Basis regelmäßig durchgeführter Sortiments-, Lebenszyklus- und Wettbewerbsanalysen in Zusammenarbeit mit Strategic Marketing, Industrial Engineering, Einkauf und R&D und leiten Maßnahmen ab.
  • Bei alldem erweisen Sie sich als kooperationsstarker Teamplayer in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams sowie mit verschiedensten Funktionsbereichen und Stakeholdern.
  • Erfolgreich verbinden Sie den operativen Fokus Ihrer Arbeit mit strategischen Elementen.

 

Beste Voraussetzungen für Ihren Einstieg

  • Ingenieurtechnisches, wirtschaftswissenschaftliches, naturwissenschaftliches oder Wirtschaftsingenieurstudium,  alternativ  vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Idealerweise Zusatzausbildung im Bereich Projektmanagement im klassischen Bereich, im agilen, digitalen oder hybriden Projektumfeld wünschenswert
  • Einschlägige relevante Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von (Teil-) Projekten im gesamten Produktlebenszyklus, sowie der Führung von interdisziplinären und internationalen Projektteams inklusive Steuerung externer Dienstleister
  • Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte „Can do“ Mentalität, Umsetzungsstärke, Ihre gewinnende Führungspersönlichkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent.
  • Gute Kenntnisse des MS-Office Paketes
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung, Einführung und Umsetzung von PM-Tools, der Methoden und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen wie beispielsweise R&D, Marketing und Vertrieb sowie externen Dienstleistern und Kunden
  • Profunde praktische Erfahrung in Problemlösungstechniken
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und haben das nötige Standing, Ihre Ideen und Überzeugungen zu vertreten.
  • Sie sind kommunikationsstark und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren internationalen Partnern.

 

Das bieten wir Ihnen

Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie mit Freude Ihren Aufgaben bei BRITA nachkommen und gerne Teil des BRITA Teams sind. Damit uns dies gelingt, bieten wir Ihnen unter anderem:

  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft
  • Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an Funktion und Marktgegebenheiten orientiert
  • Die Wahl zwischen einem monatlichen Pkw-Ausgleich oder einem Dienstwagen
  • Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung
  • Langzeitkonten, mit dem Ziel, sich freie Zeit anzusparen z.B. für Sabbaticals, Altersteilzeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Regelung
  • Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm
  • Parkplatz und E-Auto-Ladestationen kostenlos

 

 

Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.

Claudia Kreuzberg freut sich über Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!