IT-Projektmanager (m/w/d)

Verändern Sie mit uns nachhaltig die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken

Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. Als Hidden Champion hat BRITA eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut. Nachhaltigkeit, im Englischen „Sustainability“, ist uns als verantwortungsvolles Familienunternehmen besonders wichtig und leitet uns in all unseren Entscheidungen. Wir sind überzeugt, dass es Hand in Hand gehen kann, ein erfolgreiches Unternehmen zu sein und einen Beitrag zur Rettung unseres Planeten zu leisten. „Shaping Sustainable Solutions“, also „nachhaltige Lösungen zu entwickeln“, ist deshalb auch der zentrale Baustein unserer Unternehmensstrategie. Wir haben eine exzellente Ausgangsposition und ein super Team, um das zu schaffen. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital – mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern.“

 

Wie Sie sich bei uns einbringen können

Sie fragen sich - welches IT-Projekt steht bei BRITA als nächstes in den Startlöchern und wartet als neuer IT-Projektmanager auf Sie?

 

Gerne geben wir Ihnen einen kleinen Einblick: BRITA ist weiterhin auf Wachstumskurs und hat sich für die kommenden Jahre ehrgeizige Ziele gesetzt. Dazu gehört u.a. eine weitergehende Digitalisierung unserer Länderorganisationen. Getreu dem Motto „Der Weg ist das Ziel“ haben wir uns hier mit der Einführung eines Service Management Tools (SMT) ebenfalls für einen neuen Weg entschieden und möchten damit einen erheblichen Beitrag zu unserer Unternehmensstrategie leisten.

 

Hierbei kommen Sie ins Spiel! Nach erfolgreicher Einführung an unserem Standort in der Schweiz möchten wir unser SMT nun im nächsten Schritt auch an weiteren Standorten unterschiedlicher Länder einführen. Um Ihre Onboarding-Kurve steil zu halten und Ihnen weitere spannende Einblicke zu geben, leiten Sie die SMT-Einführung zusammen mit einem SAP-Rollout für den Standort Neutraubling, bevor es in eine weitere Länderorganisation geht.

 

Wir würden uns freuen, Sie für die BRITA Familie zu gewinnen und gemeinsam mit Ihnen den IT-Bereich auf die nächste Stufe zu bringen. Wir befinden uns am Anfang einer neuer Reise – diese können und sollen Sie als aktiv mitgestalten.

 

Im Spezifischen bedeutet dies:

  • Sie übernehmen die Leitung von mittleren bis großen Projekten mit IT-Beteiligung in verschiedenen IT-Bereichen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Dabei verantworten Sie die Sicherstellung des Projekterfolges sowie die Erreichung aller Projektziele in Zeit, Qualität und Budget
  • Die Sicherstellung der Übergabe aus dem Projekt in den Betrieb und in die Produktteams gehört natürlich ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie steuern mit Begeisterung Ihre Projektteams sowie externe Dienstleister
  • Auch unterstützen Sie mit Freude andere IT-Projektleiter bei Rückfragen rund um den Projektmanagementprozess
  • Die Aufnahme, Analyse und Evaluierung von Projektideen mit IT-Beteiligung runden Ihr Aufgabengebiet ab

 

 Beste Voraussetzungen für Ihren Einstieg

  • Aufgeschlossen, aufmerksam, auf Zack – so stellen wir uns unseren neuen IT-Projektmanager vor
  • Wenn Sie dazu noch gerne hands-on arbeiten, tolle Kommunikationsfähigkeiten mitbringen und an kreativen Lösungsfindungen interessiert sind, sind Sie bei uns genau richtig
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung darf natürlich auch nicht fehlen
  • Um die bereits in den Startlöchern stehenden Projekte erfolgreich meistern zu können, sollten Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement-Umfeld mitbringen
  • Erste Erfahrung in der Auswahl und Einführung von Software-Systemen wären ideal, sind aber kein muss
  • Da wir international ausgerichtet sind, sind sehr gute Englischkenntnisse wichtig, aber auch Ihre Deutschkenntnisse sollten fundiert sein

 

Das bieten wir Ihnen

Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie mit Freude Ihren Aufgaben bei BRITA nachkommen und gerne Teil des BRITA Teams sind. Damit uns dies gelingt, bieten wir Ihnen unter anderem:

  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft
  • Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an Funktion und Marktgegebenheiten orientiert
  • Die Wahl zwischen einem monatlichen Pkw-Ausgleich oder einem Dienstwagen
  • Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung
  • Langzeitkonten, mit dem Ziel, sich freie Zeit anzusparen z.B. für Sabbaticals, Altersteilzeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Regelung
  • Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm
  • Parkplatz und E-Auto-Ladestationen kostenlos

 

 

Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.

Nadine Kufleitner freut sich über Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!